groep mensen met laptops aan tafel

The Inclusion Games voor bedrijven

Voor een inclusief bedrijf

Met behulp van gamification helpen wij bedrijven bij het bereiken van specifieke doelen op het gebied van inclusie; een bewezen effectieve methode die activeert en verbindt.

The Inclusion Games zijn leuk, prikkelend en ze verbreden de horizon van al je werknemers.

Wat lossen we op?

icoon personeelstekort

Personeelstekort

icoon angstcultuur

Angstcultuur

icoon discriminatie

Discriminatie

icoon verloop

Verloop

The Inclusion Games zijn wetenschappelijk onderbouwd

Het Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) heeft The Inclusion Games opgenomen in haar database voor een effectieve aanpak van discriminatie. Deze interventies worden in de Nederlandse praktijk gebruikt en zijn onderbouwd met wetenschappelijk bewezen mechanismen.

KIS wordt uitgevoerd door het Verwey-Jonker Instituut en Movisie en gefinancierd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Resultaten

De resultaten van de games

icoon uitstroomcijfers
Uitstroomcijfers gaan omlaag
icoon toekomstbestendigheid
Organisatie wordt toekomstbestendig
icoon geluk
De organisatie is gelukkiger, productiever en innovatiever
icoon verloop
Iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen
icoon discriminatie
Mensen kunnen zichzelf zijn en talent krijgt de ruimte
icoon problemen bespreken
Problemen worden besproken: er is geen angstcultuur of grensoverschrijdend gedrag

Keuze uit 3 pakketten:

Standaard

Standaard uiterlijk en bestaande opdrachten

Passend

Enkele opdrachten worden aangepast aan de doelstellingen en huisstijl- elementen worden toegepast

Op maat

Heel nieuw programma volledig op maat voor de organisatie

Samen bepalen we waar de focus moet liggen of maken we een game geheel op maat.

icoon gereedschap

Grand Slam

op naar divers vakmanschap (over racisme)

icoon paard schaakbord

Home Run

breek het glazen plafond (over de rol van vrouwen op de werkvloer en thuis)

icoon kroon

Triple Crown

alle beperkingen uit de weg (over het hebben van een beperking)

icoon regenboog

Golden Goal

goud aan het eind van de regenboog (over LHBTIQ+)

Foto van Senior Director PwC

… omdat ik het een ongelofelijke, leuke interessante, interactieve manier vindt om in je organisatie op een speelse manier aan de slag te gaan met dit onderwerp.

Dit is de beste manier die ik tot nu toe ben tegen gekomen. Er zijn zelden games die je met een team, maar ook alleen uit kunt voeren, zonder dat je daarover veroordeeld wordt, en je leert ook nog veel.

Senior Director PwC,

Meer weten over The Inclusion Games?

Vraag een demo aan of neem contact met ons op.